Meta เดินเกม AI เต็มสูบ ปลดคน-โยกงานวุ่น

ช่วงนี้ Meta กำลังเจอมรสุมหนักในการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อเน้นลุยเรื่อง AI แบบเต็มตัว แต่กลายเป็นว่าภายในตอนนี้กำลังวุ่นวายสุดๆ ล่าสุด Emily Dalton Smith หัวหน้าทีม AI for Work เพิ่งลาออกไปหลังจากรับตำแหน่งได้แค่ 2 เดือน ทำเอาหลายคนงงไปตามๆ กัน

ผลกระทบจากการปรับทัพรอบนี้ค่อนข้างหนักหนา:

ลดคนครั้งใหญ่: มีการปลดพนักงานไปประมาณ 8,000 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับองค์กรครั้งนี้

โยกงานด่วน: มีการย้ายพนักงานอีก 7,000 คนไปทำหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับ AI โดยตรง

ขวัญกำลังใจ: พนักงานเริ่มกังวลเรื่องความมั่นคงในหน้าที่การงาน เพราะกลัวว่า AI จะเข้ามาแทนที่คน ส่วนทาง Andrew Bosworth ผู้บริหารระดับสูงของฝั่งเทคโนโลยี (CTO) ก็ออกมายอมรับตรงๆ ว่า สื่อสารเรื่องกลยุทธ์ AI กับคนในทีมได้ไม่ดีพอ และบรรยากาศในบริษัทตอนนี้ก็ถือว่าตึงเครียดไม่แพ้ช่วงวิกฤตที่เคยผ่านมา

ในฝั่งนักลงทุนก็ดูจะไม่ปลื้มเท่าไหร่ เพราะล่าสุดหุ้น Meta ร่วงลงเกือบ 10% เมื่อปลายเดือนเมษายนที่ผ่านมา ท่ามกลางความอ่อนแอของกลุ่มหุ้นเทคโนโลยีโดยรวม

ส่วนในประเทศไทย การปรับตัวของ Meta ครั้งนี้ย่อมส่งผลกระทบต่อการทำงานของทีมงานในไทยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทั้งในแง่ของนโยบายการจัดการและการนำเทคโนโลยี AI มาปรับใช้ในตลาดท้องถิ่น ซึ่งต้องรอดูกันต่อไปว่าการเดิมพันครั้งใหญ่นี้จะพาบริษัทไปในทิศทางไหน

อย่างไรก็ตาม Mark Zuckerberg ยืนยันชัดเจนแล้วว่า ตลอดปี 2026 นี้ จะไม่มีแผนการปลดพนักงานจำนวนมากแบบนี้อีกแล้ว